يسعدنا ان نعلن عن ترقية دومينيك كار إلى منصب الرئيس التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات في روتانا.
وسيتولى كار في هذا المنصب الهام قيادة التوجه الاستراتيجي وإدارة المبادرات التكنولوجية داخل الشركة. وبصفته رئيساً لقسم أنظمة المعلومات والتكنولوجيا في مجموعة روتانا، سيعمل كار على تعزيز التحول الرقمي المستدام، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتعزيز الأمن السيبراني، بالإضافة إلى دعم خطط النمو الشاملة لمجموعة روتانا. وسيلعب كار أيضاً دوراً أساسياً في تعزيز التفكير الاستراتيجي والتعاون بين مختلف أقسام المجموعة، مما يضمن انسجام الجهود مع أهداف العمل وأفضل الممارسات في القطاع.
وتعليقاً على هذا الإعلان، قال فيليب بارنز، الرئيس التنفيذي لشركة روتانا: "في ضوء التسارع والتنافسية الشديدة التي يشهدها قطاع الضيافة اليوم، تلعب التكنولوجيا دوراً محورياً في تشكيل تجارب الضيوف، وتبسيط العمليات، والحفاظ على الميّزة التنافسية. ولذلك، يسرني أن أعلن عن ترقية دومينيك كار إلى منصب الرئيس التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات لدى روتانا، حيث سيسهم نهجه الاستراتيجي في القيادة بشكل كبير في نجاحنا المستقبلي، وتحقيق وعد روتانا لضيوفها المتمثل بشعار ’معنا للوقت معنى‘".
انضم كار إلى روتانا في عام 1997، ولعب من حينها دوراً محورياً في تعزيز نمو الشركة. وقد شغل سابقاً منصب نائب الرئيس للتكنولوجيا وتجربة العملاء، حيث تمكن من إدارة هذا الجانب بكفاءة عالية وسط متغيرات مشهد الضيافة، وقاد مشاريع التحول الرقمي وإدارة البيانات في روتانا حتى الوقت الراهن، فضلاً عن توليه مسؤولية تقييم واختيار البائعين. ويحمل كار درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف في إدارة الضيافة من جامعة أنجليا.
وفي معرض تعليقه على تعيينه، قال كار: "يشرفني أن أتولى هذه المسؤولية الجديدة في شركة عريقة كـروتانا. فقد شهدت بنفسي طوال عملي هنا التأثير الكبير للتطورات التكنولوجية على أسلوب عملنا وتفاعلنا مع المساهمين والمالكين والشركاء الرئيسيين والمستثمرين والضيوف والزملاء على حد سواء. وأنا أتطلع لاستكشاف مزايا هذه التطورات والاستفادة من إمكاناتها في تطوير تجاربنا والارتقاء بها".
تدير روتانا حالياً 81 فندقاً في الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا الشرقية وتركيا، وتقدم خدماتها لملايين الضيوف سنوياً. وتواصل الشركة توسيع نطاق حضورها مع الالتزام الراسخ بالحفاظ على سمعتها المرموقة في تقديم تجارب ضيافة استثنائية، وذلك عبر تطوير باقة متميزة من المشاريع الجديدة في دولة الإمارات العربية المتحدة والأسواق الدولية.
TOP ARTICLES & NEWS
Ugur Talayhan Appointed as Country Manager In his new role, Talayhan will focus on elevating hotel performance and driving revenue growth across Türkiye, Eastern and Central Europe. ]
تعيّين أوور تالايهان مديراً إقليمياً تالايهان سيعمل على تحسين أداء وإيرادات فنادق المجموعة في تركيا وشرق ووسط أوروبا وسيقود مبادرات روتانا الاستراتيجية لتوسيع حضورها الإقليمي وتعزيز مكانتها في السوق ]
Timur Ilgaz Promoted to Area General Manager Ilgaz will focus on enhancing operational excellence and driving revenue growth across properties in Dubai and the Northern Emirates ]
تعيين تيمور إلغاز مدير فنادق دبي والإمارات الشمالية إلغاز سيركز على الإرتقاء بمستوى التميز التشغيلي وتحسين إيرادات فنادق المجموعة في دبي والإمارات الشمالية وسيقود مبادرات روتانا الاستراتيجية لتوسيع حضورها في المنطقة وتعزيز مكانتها في السوق ]
لاريسا أوسكار مديرةً لإدارة تسويق العلامة التجارية كشف فيليب بارنز، الرئيس التنفيذي لشركة روتانا، عن تعيين لاريسا أوسكار بمنصب مديرة إدارة تسويق العلامة التجارية. ]
Larisa Uskar as Corporate Director of Brand Marketing Philip Barnes, CEO of Rotana Hotels announced the appointment of Larisa Uskar to the position of Corporate Director of Brand Marketing. ]
Rotana Unveils Robust Expansion Plans at WTM London Plans include 43 new properties in the Middle East, Africa, Europe, and Türkiye. Once complete, the properties will increase Rotana’s total keys to 30,30. ]
تالايهان سيعمل على تحسين أداء وإيرادات فنادق المجموعة في تركيا وشرق ووسط أوروبا وسيقود مبادرات روتانا الاستراتيجية لتوسيع حضورها الإقليمي وتعزيز مكانتها في السوق ]
إلغاز سيركز على الإرتقاء بمستوى التميز التشغيلي وتحسين إيرادات فنادق المجموعة في دبي والإمارات الشمالية وسيقود مبادرات روتانا الاستراتيجية لتوسيع حضورها في المنطقة وتعزيز مكانتها في السوق ]
الخطط التوسعية تشمل افتتاح 43 فندقاً جديداً في منطقة الشرق الأوسط، وأفريقيا، وأوروبا، وتركيا، بمجرد اكتمال هذه الفنادق، سيصل إجمالي عدد الغرف الفندقية للمجموعة إلى 30,301 غرفة ]
This website uses cookies so that we can improve your user experience and measure the performance of our site. If you continue on this website, you will be providing your consent to our use of cookies.